Een bedrijf overnemen of overdragen is een van de belangrijkste beslissingen in je leven. Er gaat een lang proces aan vooraf. Er zijn immers heel wat zaken die je op een rijtje moet zetten. Wat zijn eenieders ambities en wensen? Zou een eventuele samenwerking tussen beide generaties mogelijk zijn? Zitten overnemer en overdrager, familie en partner op dezelfde golflengte? Naast deze sociale aspecten zijn er ook de financiële, juridische en fiscale elementen.
Deze brochure is geschreven met focus op overnames binnen de familie. Ze is echter ook inspirerend voor overnames buiten de familie.
Deze brochure is bedoeld voor iedereen die betrokken is bij een niet-familiale overname in de land- en tuinbouwsector.
Concreet richt ze zich tot:
1. Landbouwers die hun bedrijf aan een overnemer buiten de familie willen overlaten.
2. Starters met een landbouwachtergrond die op zoek zijn naar een andere bedrijfszetel en/of -activiteit.
3. Starters zonder landbouwachtergrond die hun eerste stappen in de sector willen zetten.
Met deze brochure willen we samenwerkingen op land- en tuinbouwbedrijven helpen opstarten en bestaande samenwerkingen versterken.
De focus ligt op de generatiewissel, zowel bruikbaar voor familiale opvolging als in het geval van niet-familiale overdracht.
Een van de grootste uitdagingen voor familiale bedrijven is het overdragen van het onroerende gedeelte naar de volgende generatie. Veel ouders vinden het niet aangenaam om over de opvolging na te denken, toch is het belangrijk dat dit goed geregeld is. Met deze brochure willen we je graag inspireren en een inzicht geven in de verschillende mogelijkheden.
Zoek je een handvat om een sterk ondernemingsplan uit te tekenen, dan helpt het Business Model Canvas. Het model doet je nadenken over alle aspecten van je onderneming. Een sterk plan is nodig om VLIF overname- en opstartsteun of een lening te krijgen maar vooral ook om een robuust bedrijf uit te bouwen.
Onze werkinstrumenten helpen om heel concreet zaken vast te pakken en in te vullen, op maat van jouw bedrijf.
Of het nu om het verdelen van arbeid en verantwoordelijkheden gaat, om het in kaart brengen van persoonlijkheden, opstellen van overlegagenda’s, … elk werkinstrument is een toegankelijke manier om de werking op je land- of tuinbouwbedrijf te versterken
Welke investeringen zal je nog moeten doen als jonge overnemer? Welke leningen lopen er nog waar jij rekening mee moet houden? Wil je meer inzicht krijgen in wat er binnenkomt en buiten gaat op het bedrijf? Start eens met een kasplanning! Een eerste aanzet tot een kasplanning vind je hieronder terug per sector.
Familiale bedrijfsopvolging in een land- of tuinbouwbedrijf is geen sinecure. In deze podcast van het Kenniscentrum Bedrijfsopvolging gaan we dieper in op de uitdagingen die dit met zich meebrengt.
Deze brochure is geschreven met focus op overnames binnen de familie. Ze is echter ook inspirerend voorovernames buiten de familie.
