Vormingssessie

Patrimoniumavond

Periode: 11 en 18 juni

Kostprijs: gratis

Aantal sessies: 1 avond

Bedrijfsoverdracht is maatwerk

Wat?

Bedrijfsoverdracht is een sleutelmoment, zowel voor overlaters als voor overnemers, en dit zowel voor familiale als voor niet-familiale overdracht. Ook stoppers zonder opvolger hebben baat bij deskundige informatie wanneer het om het patrimonium gaat.

Doelstelling

Tijdens de Patrimoniumavond, een initiatief van het Kenniscentrum Bedrijfsopvolging (KCBO), vertrekken we vanuit de overdracht van het land- of tuinbouwbedrijf. We geven mee wat belangrijk is bij het verkoopsklaar maken van je bedrijf en wat de waarde van je bedrijf bepaalt. Daarnaast gaan experts van KBC en SBB dieper in op wat je met je gebouwen en gronden kan doen wanneer je zelf stopt met boeren.

Verpachten, verkopen, schenken, … Wat je doet en wanneer je het doet heeft grote financiële gevolgen. Vanuit realistische cases brengen de sprekers  klaarheid. Verwacht niet dé oplossing voor je eigen case, maar ontdek wat er allemaal kan. 

Zoek je nog een overnemer, dan vertelt Groene Kring je hoe Landmobiliteit, een initiatief dat de match zoekt tussen overnemers en overlaters, jou op weg helpt.

Waar en wanneer?

11/06/2026: Watt17 – Koeltorenlaan 9 – Heusden-Zolder

18/06/2026: O’Forty – Kapellestraat 130 – Oostkamp

____________________________________________

19u30: Onthaal

20u00: Patrimoniumavond

22u-23u30: Receptie

Deelname is gratis, maar inschrijven verplicht

Geïnteresseerd in deze vormingssessie?

Wat na het volgen van deze sessie?

Deze sessie rond de overdracht van het patrimonium maakt deel uit van de vormingscyclus die het Kenniscentrum Bedrijfsopvolging heeft uitgewerkt rond bedrijfsoverdracht. Klik hieronder om te zien welke vormingsmomenten nog georganiseerd worden.

Doorliep je die cyclus al en zoek je nu advies voor jouw concrete plannen, neem dan contact op met één van de consulenten/adviseurs.

“ De opleidingen van het KCBO waren een echte eyeopener. Ze boden niet alleen diepgaande inzichten in het opvolgingsproces, maar gaven me ook de praktische handvaten om onze familieoverdracht gestructureerd aan te pakken.”

– Els V., familiebedrijf tweede generatie​